Waar moet een goede coach aan voldoen?
7. Een goede coach moet luisteren, observeren, vragen stellen, uitdagen en vooral niet oordelen. Dit zijn belangrijke pijlers die het succes bepalen. Hoe beter de coach deze vaardigheden kan toepassen, hoe sneller het gewenste resultaat behaald zal worden. Daarnaast moet er natuurlijk een vertrouwensband ontstaan. Je moet je vrij voelen om alles te kunnen delen. Alleen dan ga je resultaten behalen.
Past een coach bij je? Tips voor de kennismaking
8. Het is belangrijk om een coach te vinden waar jij je prettig bij voelt, maar tegelijkertijd kies je vaak voor een coach op een moment dat je iets wilt bereiken in je leven. Meestal betekent dit dat het nodig is om uit je comfortzone te stappen. Dus waarom zou je iemand kiezen die op je lijkt? Of iemand die heel meegaand is? Ga de confrontatie maar aan. Laat je stimuleren en activeren om het over een heel andere boeg te gooien.
9. Natuurlijk is de klik belangrijk. Uit je comfortzone stappen hoort er wel een beetje bij, maar als je je totaal niet op je gemak voelt, is die coach misschien geen match. Ga vooral op je gevoel af. Verrast hij of zij je tijdens de kennismaking? Weet de coach de juiste snaar bij je te raken? Triggert hij of zij je? Voel wat de coach met je doet en wees eerlijk naar jezelf. Is dit wat je nodig hebt?
Tijdens een eerste kennismaking komt er veel op je af, maar vertrouw op je intuïtie en houd rekening met bovenstaande punten. Dan kom je er snel genoeg achter of je een coach hebt gevonden die bij je past.